第二十二章 红玉书记
在全市解放思想大讨论动员大会上，最出彩的，当然是年轻的晨阳市长。
红玉书记本来也是有个重点发言的，秘书也给她准备了发言稿，但她最后只是在宣读市委决定后，简单地说了几分钟，就结束了讲话。
这是一个姿态，她相信胡晨阳接下来会有很好的表现，通过几次与胡晨阳交流，她对这位看似年轻却相当成熟、老练的胡晨阳，有了信任感。
当初，是京城一位老同志鼓动她到郧城市来任职的，像她这种从团中央转到地方党政部门担任实职的情况，用团委系统内部的“行话”叫做“转业”，这个原本属于部队的特有称呼，也被用在团干部“转岗”上，别有一番意味。“铁打的团委流水的兵”，“转业”是一种必然的结果，共青团组织，负有“两个输送”的使命：一个是将大量优秀的青少年输送到团内；另一个则是将优秀的团干部输送到各级领导岗位。
万红玉在团中央工作多年，也到了“被输送”的时候了，此时，她心情也是相当复杂，一方面真是舍不得离开共青团组织，另一方面又期盼着新的开始。这是必须迈出的一步，没有“转业”，又怎会有新的考验、新的挑战和新的辉煌？
当初，父亲的一位老战友温老，在鄂省人大工作，他力主红玉来鄂省的郧城市工作，道理嘛很简单：郧城市有二汽啊，当年的团中央第一书记杨兆华就是二汽出来的，现在已经是政治局委员了。
当时，万红玉也觉得，温老的话很有道理，郧城市有二汽，有雄厚的工业基础，确实容易出成绩。
这位温老，还真是老了，他不知道，此时的二汽跟十年前、五年前的二汽已经不可同日而语了。
在市场经济大潮里，除了极少数国家垄断的国有企业，如石油、电力、金融、烟草，其他企业，只要放开竞争，就是国退民进的结果，二汽也不例外。
虽然说书记管干部，市长管经济，但经济建设是中心任务，经济发展得不好，市长有责任，书记同样也要挨板子。
万红玉来郧城市上任后不久，就意识到了，自己作为团干部出身的书记，存在很多不足，包括适应环境的能力不足，危机处理的能力不足，具体领域的知识储备不足，工作韧劲、耐力不足，主动贴近群众的意识不足，等等，而最主要的还是抓经济发展的能力不足，过去做团的工作，主要是与青年打交道，并没有真刀实枪地抓过经济工作。
如果，郧城市的市长是个善于抓经济工作的领导，那倒好了，可惜，前任市长盛东民并不擅长抓经济，或许，他也是想背靠二汽这棵大树好乘凉的？
其实，就算盛东民是来混资历的，她也并没有权力指责他，她自己何尝不是有“取巧”的意思？
可惜，事情的发展并非天随人愿啊。
这一、二年，郧城市在全省的一些数据，比如招商引资，比如民营经济、县域经济，数据都是比较偏后的，对此，盛东民也拿不出更多的办法，这些问题，在二汽辉煌的时候，都被遮盖了，而一旦二汽的生产、经营出现一些战略性转移，郧城市工业过度信赖二汽的弊端就开始显现出来。
郧城市经济上不去，还不光是关系到她的能力和面子问题，更关系到几百万人民群众的民生问题，关系到越来越严峻的就业机会问题。市委也好，市政府也好，必须有所作为啊。
这时候呢，万红玉心情就有些急躁了，跟盛东民交流时，有些话说得重一些，本意也是想促一促他。
省里当然也很关注郧城市的经济发展，向省里领导汇报工作时，万红玉也难免流露出一些焦虑，同时，多少也表达过对盛东民的不满意。
盛东民认为这是她在向省里告他的状，很是不满。开始明里暗里贬低她，也就是这个时候，“桃花玉”的说法也出来了。
由此，郧城市长、书记的关系开始恶化。
……
还好，省里也意识到了，如果二汽一如既往的强盛，盛东民这个市长也还能混下去，现在，当二汽与郧城市都面临困境的时候，郧城市应该换将了。
只是，万红玉也没想到，组织上竟然派来了一位三十多岁的年轻市长，据说是中央党校青干班学员，学习还没结束，就让刘部长中途“截胡”了。
最初，她也是有些担心的，最怕走了一个盛东民，又来一个“胡东民”，继续混下去，那样的话，就太对不起郧城人民了。
还好，胡晨阳一来就表示要实干。“实干兴邦，实干有理，实干得助。”这话一听就非常有内涵，有一种气势在里面，这让大家一下子就看到了新市长的从政风格。
到底是当过乡长、县长、县委书记的人啊，实战经验丰富，实干精神特强。就是在酒桌上，都是那样的强悍！
随后，胡市长果然如他自己所说，展现了饱满的精神状态，他的工作思路也很清楚，对此，万红玉很满意。
很好！晨阳市长是来干事的。
开展解放思想大讨论，是胡晨阳向她提出来的，在这个关键时刻，他能想到从解放思想入手，说明了他的水平。
在市委召开的解放思想大讨论动员大会上，她是有意识地少说，有点“藏拙”的意思，她相信胡晨阳接下来的思想动员会很精彩，大家也会把她的讲话跟胡市长的讲话作个比较，她少说二句，对自己反而有利。
她知道自己的能力，且不要说胡晨阳，就是罗天增、周义文他们，能力也不比她差，只是，她是一个女同志，组织上选拔、培养女干部，对能力的要求，跟男同志是有些差别的，这一点，她从内心是承认的，是有这份清醒的。