第十七章 你们都是娘家人
胡晨阳来到市委政研室时，市委秘书长毕建敏和市委办主任李运成也都来了，他们也都存了个念头：胡市长此时来到政研室，是一般性地来走走、看看，还是有其他的想法？
除了出差在外的，市委政研室还有十来个人在家，加上市委分管领导，一个小会议室坐满了。
政研室主任毛秉章向胡市长一一介绍了政研室干部。
毕建敏道：“呵呵，胡市长刚到郧城没几天，就来到我们市委政研室，可见胡市长对政研室工作的高度重视，下面，让我们以热烈的掌声，欢迎胡市长作指示。”
胡晨阳微笑着做了个手势，压下了掌声，道：“今天，我来市委政研室，是有原因的，我也曾经在市委政研室工作过，来到市委政研室，就像是回到了娘家，大家都是娘家人。”
大家都笑。听说胡市长是个才子，果然，在政研室呆过，那肯定是笔杆子了。
胡晨阳道：“这几天，我抽空阅读了你们政研室编的《郧城工作研究》，有些文章相当有质量，比如，我看到了市委政研室写的《郧城市农业主导产业建设调研报告》，你们深入到全市五县一市二区及武当山特区，为全市形成农业主导产业提出了建设性意见，这是一个很重要的集体调研成果；我还看到了一篇文章，《如何在全市真正建立多元支柱产业支撑体系》，也很有见地，作者是王均同志吧？”
说到这，胡晨阳还看了看政研室的同志，似是要认识一下王均？
有人道：“王均下乡去了。”
胡晨阳点点头：“刚才毕秘书长说我对政研室工作高度重视，这是对我的表扬，呵呵，为了不让秘书长的表扬变成一句假话、空话，我得对政研室工作提出几点建议，请大家思考。”
“第一。要深入基层一线开展调研。**说，没有调查研究，就没有发言权。这是条真理。我这人喜欢下乡，我原先在赣源省的德修县当县委书记，那是个大县，乡镇就有36个，在一年当中，我跑遍了所有乡镇，每个乡镇的经济特点、干部队伍的情况，我大致心中有数，在调查研究中了解最真实的情况，在调查研究中找到最切合实际的发展路子，在调查研究中认识、了解基层的同志，跟他们交心，交朋友，做到了这些，写文章也好，制定政策也好，就有了底气。”
“第二，要努力提高政策理论水平。真正从事政策研究的人，都有较高的政策水平和扎实的理论功底，但这不是天上掉下来的，是平时勤奋学习、努力钻研的结果。我以前的老领导，喜欢说一句话：县级机关，要有县级水平；市级机关，要有市级水平，你要没有那水平，如何指导下面工作？”
“第三，有为才能有位，任何一个部门，都希望得到领导重视，我也当过领导秘书，也在政研室工作过，想要领导对自己所在的部门高看一眼，厚爱几分，就得创造性地开展工作，就得拿出出色的工作成绩，就比如，王均同志，虽然我们还不认识，但他的文章，能让我记住他的名字。”
这是胡市长今天第二次提到王均，大家心道：“王均这小子要走运了？”
“第四，办好《郧城工作研究》，这份刊物，有些文章很有质量，但也有些文章，一般化，比较空洞，这可能跟稿源也有关系，我建议你们多发动县委书记、县长和市里各局、委、部的同志都来投搞，此外，你们还可以尝试与郧阳大学和金融系统联合办刊，郧阳大学就不用说了，人才济济。据我所知，每个市一级人民银行，几乎都有一个金融研究部门，各家专业银行也都很重视理论研究，有他们的积极参与，也会多一些视角观察我们的经济生活，我们的《郧城工作研究》会提供更多有价值的好文章，会办得更有质量。”
政研室主任毛秉章有点激动地道：“胡市长这个建议很好，确实帮我们打开了办刊思路啊。”
胡晨阳的这些话，是说给“娘家人”听的，但是，细究一下，也是说给更多的干部听的，要求他们深入基层，提高工作水平，“有为才能有位”，创造性开展工作，等等，有心人应该听得懂。
……
市委政研室的王均，此时正在郧东县下乡，结果接到市里好几个人打来的电话，告诉他：“胡市长很欣赏你小子的文章，你小子要发达了。”
连毛主任都打来了电话：“小王，不错啊，胡市长看上你的文笔了。”
王均道：“毛主任，感谢你在领导面前替我美言了。”
毛主任笑骂：“你小子少来这一套！我替你美言？想得美！我还想替我自己美言，下去当个县长、书记什么的。”
王均嘿嘿笑道：“那好，我记住这事了，等我将来当了市长、书记，我满足你当县长的愿望。”
“我呸！你当市长书记，那我不得当省长、部长？”
说笑了几句，毛主任叮嘱道：“小王啊，你能力是有，就是有点玩世不恭，这可得改改，要不，领导即使给了你机会，你恐怕也把握不住。”
王均笑道：“说得跟真的似的。”
“说不定。王均啊，胡市长说了，他也干过政研室主任，我们都算是他娘家人。这回，说不定，他真要关照一下娘家人也说不定。总之，你好好准备一下，说不定，胡市长真让你当他秘书呢？”
“说不定”是毛秉章的口头禅。
王均道：“说不定，胡市长就是顺便提到了我的文章，根本就没考虑让我当他的秘书，说不定是你们过度解读了胡市长的意思？”
“这个嘛，也说不定。不过，你还是要有所准备啊？”
王均道：“要怎么准备啊？”
毛主任道：“这个我也不好说，你就想想：假如我是一个领导秘书，应该怎么做才能让领导满意？”